Nach Innen lebt Sony Werte wie Integrität und Fairness. Im Unternehmen wird eine auf Kooperation ausgelegte Unternehmenskultur praktiziert. Alle Mitglieder der Sony Familie verstehen sich als Einheit. Es gibt keinerlei Schranken, die einzelnen Geschäftsbereiche und Schwestergesellschaften stehen in ständigem Austausch miteinander. Wissen wird über alle Hierarchien hinweg ausgetauscht.

Sony bündelt die Fähigkeiten der Gruppe, um auf allen Ebenen die besten Ergebnisse zu erzielen. Dazu ist auch ein gutes Arbeitsumfeld wichtig. Deshalb gehört Sony zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen nicht nur das Fachliche, sondern auch die Persönlichkeit eine wichtige Rolle spielt.

Seit 1. Januar 2008 führt Jeffry van Ede als Managing Director die Geschäfte der Sony Deutschland mit Sitz in Berlin. Sowohl das Management Board als auch die 450 Mitarbeiter haben sich zu einer durch Verantwortung, Kooperation und Respekt geprägten Firmenkultur verpflichtet und folgende Werte zur Maxime ihres täglichen Handels erklärt: